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Programme

> 8h30 Accueil / Café
> 9h00 Ouverture / Mot du président
> 9h05 Introduction
> 9h10

Film / Radiographie d’un territoire en recherche de compétencescamera

> 9h25

Réseau RESILIAN : bilan de l’enquête sur les besoins en compétences à court, moyen et long termes dans l’industrie nord alsacienne

> 9h30

Table ronde 1 / Employeurs locaux : quels besoins en recrutement ?

 

Impossible de rencontrer un chef d’entreprise qui ne peine pas à recruter ! L’Alsace du Nord est un territoire privilégié avec un taux de chômage particulièrement faible. Un relatif plein emploi qui s’explique par la présence de grands employeurs et tout un tissu de PME qui investissent et créent des emplois. L’autre raison de la tension aujourd’hui observée sur le marché local est la situation frontalière du territoire qui incite à la fuite de main d’œuvre.

  • Comment combler la pénurie de main d’œuvre ?
  • Comment valoriser les filières professionnelles du territoire ?
  • Quelles sont les bonnes initiatives déjà à l’œuvre ?

Echanges

> 10h30

Pause

> 10h50

Table ronde 2 / Acteurs publics : quelles actions possibles du territoire ?

 

Face aux besoins identifiés et aux transitions en cours, le territoire doit former des jeunes et des adultes pour constituer un vivier de recrutement pour ses entreprises.

  • Comment l’offre de formation de proximité peut-elle répondre aux besoins des recruteurs (apprentissage, formation continue, alternance...) ?

  • Demandeurs d’emploi, personnes en reconversion professionnelle, jeunes déscolarisés..., quelles actions de (re)mobilisation pour orienter les candidats vers les formations d’avenir ?

  • Comment ajuster les diplômes aux besoins d’emplois locaux et régionaux ? Peut-on imaginer une gestion territorialisée de l’offre de formation ?

Echanges

> 11h50 Bilan des échanges et feuille de route
> 12h10

Clôture de la 12e rencontre
Buffet déjeunatoire

Programme

 8h30   Accueil / Café


 9h00  |  Ouverture / Mot du président


 9h05  |  Introduction


 9h10   Film 
Radiographie d’un territoire en recherche de compétences


 9h25  |  Réseau RESILIAN : bilan de l’enquête sur les besoins en compétences à court, moyen et long termes dans l’industrie nord alsacienne


 9h30   Table ronde 1 
Employeurs locaux : quels besoins en recrutement ? 

Impossible de rencontrer un chef d’entreprise qui ne peine pas à recruter ! L’Alsace du Nord est un territoire privilégié avec un taux de chômage particulièrement faible. Un relatif plein emploi qui s’explique par la présence de grands employeurs et tout un tissu de PME qui investissent et créent des emplois. L’autre raison de la tension aujourd’hui observée sur le marché local est la situation frontalière du territoire qui incite à la fuite de main d’œuvre.

  • Comment combler la pénurie de main d’œuvre ?
  • Comment valoriser les filières professionnelles du territoire ?
  • Quelles sont les bonnes initiatives déjà à l’œuvre ?

ÉCHANGES


 10h30  |  Pause


 10h50   Table ronde 2 
Acteurs publics : quelles actions possibles du territoire ? 

Face aux besoins identifiés et aux transitions en cours, le territoire doit former des jeunes et des adultes pour constituer un vivier de recrutement pour ses entreprises.

  • Comment l’offre de formation de proximité peut-elle répondre aux besoins des recruteurs (apprentissage, formation continue, alternance...) ?

  • Demandeurs d’emploi, personnes en reconversion professionnelle, jeunes déscolarisés..., quelles actions de (re)mobilisation pour orienter les candidats vers les formations d’avenir ?

  • Comment ajuster les diplômes aux besoins d’emplois locaux et régionaux ? Peut-on imaginer une gestion territorialisée de l’offre de formation ?

ÉCHANGES


 11h50  |  Bilan des échanges et feuille de route


 12h10  |  Clôture de la 12e rencontreBuffet déjeunatoire

PETR de l’Alsace du Nord
Maison du Territoire
84 route de Strasbourg • BP 70273
67504 Haguenau cedex

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